人才招聘

高级PHP工程师（1人）

职责描述：

1、对公司网站已有产品进行维护与升级；

2、对公司的互动新产品进行研发。

任职要求：

1、计算机及相关专业本科以上学历；

2、精通PHP、HTML，熟练掌握CSS/Script；

3、熟悉Linux环境，熟练使用Apache/Mysql；

4、有大型网站工作经验优先；

5、好学上进，耐心细致，有责任心；

6、有时间观念，独立性强，具有团队合作精神；

7、工作勤奋，善于沟通，善于思考问题。

简历投放：hr[at]ijia360.com

高级.NET工程师（1人）

职责描述：

1、对公司网站已有产品进行维护与升级；

2、对公司的互动新产品进行研发。

任职要求：

1、计算机及相关专业本科以上学历；

2、2年以上ASP.NET或WEB开发经验；

3、精通NET、VS、ASP.net、MVC、AJAX等；

4、精通css+div、JS编程；

5、 有大型网站工作经验优先；

6、 好学上进，耐心细致，有责任心；

7、 有时间观念，独立性强，具有团队合作精神；

8、工作勤奋，善于沟通，善于思考问题。

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首席设计师（1人）

职位描述：

1、负责网站整体风格把握，执行细节的引导，全站设计方向的制定；

2、网站所涉及频道改版、公司级合作项目、重要专题等网上建设的设计支持；

任职要求：

1、本科以上美术、艺术、设计、多媒体设计或相关专业，有大型门户网站工作经历者优先；

2、四年以上网站设计经验，有服务时尚行业相关经验；

3、有专业的网站设计能力和绝佳的品味，有成功设计案例；

4、了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和时尚感；

5、具有一定的提案能力和沟通技巧；

6、有高度的责任心和团队合作精神，对工作能独挡一面，有专业、全面的执行能力；

7、熟练掌握电脑设计相关软件（PhotoShop, Flash)。

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UE设计师（1人）

职责描述：

1、负责产品及应用的交互设计工作，配合产品设计独立完成交互原型及实现；

2、结合可用性测试结果，完成界面交互行为和功能的改良，提高产品的易用性；

3、对现有产品的可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验；

4、负责维护和更新界面设计标准和规范；负责标准和规范的实施；

5、参与界面设计流程的完善和优化工作。

任职要求：

1、大学本科以上学历，工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业；

2、具有两年以上的大型web应用产品交互设计经验；

3、熟悉视觉设计、HTML/CSS代码技能，了解flash技术等各环节基础知识；

4、熟练掌握原型设计、各种交付物制作软件；

5、优秀的交互原型设计能力，熟悉UCD方法和工作流程；

6、对互联网产品充满热情、较强的逻辑思维及梳理归纳能力，在繁杂中找出规则和秩序，制定规范；

7、良好的表达能力，沟通交流技巧，团队领导能力。

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网站主编（1人）

职责描述：

1、负责拓展网站内容合作，开发内容资源；

2、负责网站线下活动的策划及执行；

3、负责资讯频道的更新，维护；

4、负责撰稿，能独立承担专访任务。

任职要求：

1、文笔流畅，能独立撰稿，对汽车信息的敏锐发掘能力，给汽车类网站做过专兼职写手者优先考虑；

2、熟悉互联网，有2年以上网站编辑经验者优先考虑；

3、擅于对外拓展，有一定业内资源者优先考虑；

4、熟悉Html代码，DREAMWEAVER,PHOTOSHOP等软件使用；

5、吃苦耐劳，性格活泼，有较强的团队合作能力；

6、有报纸，杂志编辑经验者优先考虑。

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频道编辑（若干人）

职责描述：

1、负责网站各频道内容的更新和维护；

2、负责各频道专题的策划和制作；

3、负责频道原创内容的建设。

任职要求：

1、文笔流畅，能独立撰稿，对相关行业信息的敏锐发掘能力；

2、热爱互联网，有1年以上相关工作经验者优先考虑；

3、参与过相关频道建设，并能够独立完成专题的策划和制作工作；

4、熟悉Html代码，DREAMWEAVER,PHOTOSHOP等软件使用；

5、吃苦耐劳，性格活泼，有较强的团队合作能力；

6、有大型网站工作经验者优先。

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